อดีตพนักงานคนหนึ่งฟ้องร้อง Squanch Games ของ Justin Roiland ผู้ผลิต Xbox Game Pass ล่าสุดที่ชื่อว่าHigh On Lifeย้อนกลับไปในปี 2018 ในข้อหาล่วงละเมิดทางเพศ การเลือกปฏิบัติ และการเลิกจ้างโดยมิชอบ ตามเอกสารของศาล สตูดิโอปฏิเสธข้อเรียกร้องแต่ภายหลังได้รับการตัดสิน และคดีความแม้จะเก่าแล้ว ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับวัฒนธรรมการทำงานที่ Squanch Games โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังจากที่ Roiland ผู้ร่วมก่อตั้งเพิ่งถูกเปิดเผยว่าต้องเผชิญกับข้อหาล่วงละเมิดทางอาญาในประเทศตั้งแต่ปี 2020
คดีดังกล่าวถูกยื่นฟ้องที่ศาลสูงลอสแองเจลิสในเดือนสิงหาคม 2018
ในนามของอดีตนักออกแบบ Squanch Games Sarah Doukakos และอ้างว่าเธอถูกล่วงละเมิดทางเพศและดูแคลนจากผู้อำนวยการด้านเทคนิคในขณะนั้น Jeff Dixon นอกจากนี้ ยังอ้างว่าแม้จะมีการร้องเรียนจำนวนมากต่อผู้จัดการของเธอ ซึ่งรวมถึงผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารTanya Watson พฤติกรรมดังกล่าวก็ไม่เคยได้รับการแก้ไข คดีดังกล่าวอ้างว่า Doukakos ถูกไล่ออกเนื่องจากผลงานไม่ดี และจากนั้นถูกกดดันโดย Watson ให้ลงนามในการปลดเปลื้องความรับผิดซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจการเลิกจ้างของเธอ
เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง
ใหม่เกม Peppa Pig ส่วยให้ราชินีทำให้ผู้เล่นแพ้
กฏลิตเติ้ลอนิเมะอย่างเป็นทางการของ Resident Evil 4
Doukakos และWatson ไม่ตอบกลับคำร้องขอความคิดเห็นทันที Dixon ส่งKotakuไปที่ Squanch Games เพื่อแสดงความคิดเห็น
“Squanch Games มุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและสนับสนุนสำหรับทีมของเรา” โฆษกของ Squanch Games กล่าวกับKotakuในแถลงการณ์ทางอีเมล “เราไม่เปิดเผยเรื่องบุคลากรต่อสาธารณะ และเรายึดมั่นในการตัดสินใจของเราในปี 2560 ที่จะไม่เปิดเผยข้อมูลที่เป็นความลับที่เกี่ยวข้องกับคดีนี้”
หากคุณเป็นพนักงานปัจจุบันหรืออดีตพนักงานของ Squanch Games และต้องการสนทนา ไม่ว่าจะเปิดหรือปิดการบันทึก กล่องจดหมายของฉันเปิดเสมอที่ethan.gach@kotaku.com (ขอสัญญาณและโปรตอน)
จากคดีดังกล่าว Dixon จะบังคับให้ Doukakos กอดโดยไม่ได้ตั้งใจ ตั้งคำถามถึงสติปัญญาและความสามารถของเธอ และครั้งหนึ่งเธอเคยบอกว่าเสื้อยืดที่เธอสวมมีข้อความว่า “The Future is Female” ทำให้เขาเสียใจ คดียังระบุด้วยว่า Doukakos บอกกับผู้จัดการของเธอเกี่ยวกับปัญหา แม้กระทั่งถึงขั้นร้องขอหนึ่งในนั้น Erich Meyr ซึ่งปัจจุบันเป็นผู้อำนวยการฝ่ายออกแบบของ Squanch Games ได้นำเสนอแนวคิดการพัฒนาเกมของเธอต่อ Dixon แทน ดังนั้นพวกเขาจะได้รับการพิจารณาอย่างจริงจัง
คดียังกล่าวหาว่า Anthony Bosco ผู้จัดการอีกคนหนึ่งบอกวัตสันเกี่ยวกับปัญหา แต่เธอเพียงแค่ “ถอนหายใจ” เพื่อตอบสนอง สิ่งที่ถูกกล่าวหาว่าไม่ดีขึ้นเมื่อ Doukakos พูดคุยกับวัตสันโดยตรง คดีอ่าน:
เมื่อวันที่ 11 สิงหาคม 2017 โจทก์ได้พูดคุยกับวัตสันและแสดงปัญหาของเธอกับนาย Dixon รวมถึงการสัมผัสที่ไม่พึงประสงค์และวิธีที่ Dixon ปฏิบัติต่อโจทก์แตกต่างออกไปเพราะเธอเป็นผู้หญิง ในการตอบสนอง วัตสันบอกกับโจทก์ว่า “คนยุคนี้ก็เป็นอย่างนั้น” และสั่งให้โจทก์นั่งเงียบๆ จดบันทึก และยิ้มทุกครั้งที่ผู้ชาย รวมทั้ง Dixon กำลังพูด โจทก์บอกวัตสันอย่างชัดเจนว่าโจทก์ไม่ควรทำตัวแตกต่างในฐานะผู้หญิงเพื่อให้ได้ยิน
Meyr และ Bosco ไม่ตอบสนองต่อคำร้องขอความคิดเห็นในทันที
ตัวการ์ตูนสีม่วงต่อสู้กับตัวการ์ตูนสีน้ำเงินในขณะที่ผู้ควบคุมสมมติถูกชูขึ้นบนหน้าจอ
Trover Saves the Universeในปี 2019 เป็นการเปิดตัวครั้งที่สามของ Squanch Games และนำเสนอการแสดงเสียงของ Justin Roiland
รูปภาพ: เกม Squanch
คดีดังกล่าวยังกล่าวหาว่าแม้จะได้รับผลตอบรับเชิงบวกจากผู้จัดการของเธอ (รวมถึงวัตสัน) ในเดือนสิงหาคม เธอก็ยังได้รับแผนปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในเดือนถัดมา ในช่วง “วิกฤติ” ตามมา คดีระบุว่าเธอทำงาน 12 ชั่วโมงต่อวัน ในขณะเดียวกันก็ระงับเนื้อหาบางอย่างที่ออกแบบสำหรับเกมซึ่งถูกกล่าวหาว่ารวมฉากที่คล้ายคลึงกับการข่มขืนและคำพูดที่ดูถูกผู้หญิง ในขณะที่คดีไม่ได้ระบุว่าเป็นโครงการอะไร อดีตพนักงานคนหนึ่งบอกกับKotaku ว่าโครงการที่เป็นปัญหาคือTrover Saves the Universe เกมแพลตฟอร์มแอคชั่นปี 2019 ของ Squanch Games
ในที่สุด Doukakos ถูกไล่ออกเมื่อวันที่ 1 พฤศจิกายนเนื่องจากปัญหาด้านประสิทธิภาพ แต่คดีดังกล่าวอ้างว่าเป็นการตอบโต้ที่เธอร้องเรียน มันยังอ้างว่าวัตสันกดดันให้ Doukakos เซ็นเอกสารการเรียกร้องทั้งหมดต่อสตูดิโอเพื่อรับเงินเดือนและค่าชดเชยสุดท้ายของเธอ แม้ว่าการยื่นฟ้องต่อศาลของ Squanch Games ในคดีนี้จะปฏิเสธข้อกล่าวหาทั้งหมด แต่ในที่สุดทั้งสองฝ่ายก็ตกลงในเดือนกันยายน 2019 ยัง
แนะนำ 666slotclub.com
